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Le développement des compétences et le maintien de l'employabilité Le GPEC contribue au développement des compétences des salariés en proposant des formations adaptées aux besoins de l'entreprise et aux évolutions des métiers.
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principal de l'épargne salariale est qu'elle permet aux salariés de constituer des économies à long terme, tout en bénéficiant d'un abondement fiscal et parfois même d'une prime d'entreprise.Quels sont les avantages fiscaux liés à l'épargne salariale ?Les